IT Change Manager (w/m/d) - Software Rollout & Digitalisierung

<figure><img style="width:896px" src="https://recruitee-main.s3.eu-central-1.amazonaws.com/uploads/3c24blny5u15yw4b3ohcga8vamw8ka/AdobeStock_594676357_bea_02.jpg"></figure><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#022642">Du möchtest digitale Veränderungen verständlich machen, Gesellschaften bei IT- und Software-Rollouts begleiten und dafür sorgen, dass neue Systeme im Arbeitsalltag wirklich ankommen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</span></strong></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3eb9c0">IT Change Manager (w/m/d) - Software Rollout &amp; Digitalisierung</span></strong></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><span style="color:#022642">Als IT Change Manager (w/m/d) - Software Rollout &amp; Digitalisierung begleitest Du unsere Tochtergesellschaften bei der Einführung neuer IT-Standards, digitaler Lösungen und Softwareanwendungen - von Microsoft 365, Outlook, MFA und neuen Endgeräten bis hin zu unserer eigenen Softwareplattform GiniSuite. Dabei übersetzt Du technische Veränderungen in verständliche Kommunikation, praktische Hilfestellungen, Trainings und strukturierte Rollout-Maßnahmen für Führungskräfte, Key User und operative Teams. Dafür brauchen wir Deine Unterstützung!</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><span style="color:#022642">Die </span><strong><span style="color:#022642">Arsipa Gruppe</span></strong><span style="color:#022642"> ist eine schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety &amp; Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 90 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&amp;-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt - unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, People, Marketing und IT am Standort Berlin.</span></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3EB9C0">Deine Aufgaben:</span></strong></p><ul><li><p><strong><span style="color:#022642">Change-Kommunikation &amp; Enablement</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#022642">Zielgruppengerechte Kommunikation für anstehende IT- und Software-Rollouts entwickelst Du für unsere Tochtergesellschaften.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Technische Veränderungen übersetzt Du verständlich und vermittelst, was sich verändert und welche Unterstützung zur Verfügung steht.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Hilfestellungen, Trainingsmaterialien, FAQs und kurze Anleitungen erstellst Du für unterschiedliche Anwendergruppen.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Führungskräfte, Key User und operative Teams befähigst Du zur sicheren Nutzung neuer digitaler Lösungen.</span></p></li></ul></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Rollout-Vorbereitung &amp; Umsetzung</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#022642">Unsere Tochtergesellschaften bereitest Du strukturiert auf anstehende IT- und Software-Rollouts vor.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Organisatorische Vorbereitungsthemen wie Zugänge, Hardware, Daten, Field Mapping, Trainings und lokale Kommunikation koordinierst Du.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Go-lives und Hypercare-Phasen begleitest Du mit Blick auf Akzeptanz, Nutzung und offene Fragestellungen.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Feedback aus den Gesellschaften nimmst Du auf und stimmst notwendige Verbesserungen mit dem Group IT Team ab.</span></p></li></ul></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Schnittstellenmanagement &amp; Standardisierung</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#022642">Eng arbeitest Du mit Geschäftsführungen, Führungskräften, Key Usern und operativen Teams unserer Tochtergesellschaften zusammen.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Technische Anforderungen übersetzt Du in konkrete und umsetzbare Maßnahmen für den Arbeitsalltag.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Lokale Key-User- und Multiplikatoren-Netzwerke baust Du auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Erfahrungen aus bisherigen Rollouts überführst Du in wiederverwendbare Standards, Methoden und Playbooks.</span></p></li></ul></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3EB9C0">Deine Startvoraussetzungen:</span></strong></p><ul><li><p><strong><span style="color:#022642">Das bringst Du mit:</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#022642">Mehrjährige Erfahrung im Change Management, Rollout Management, Projektmanagement oder in der digitalen Transformation bildet Deine fachliche Grundlage.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Praxis in der Begleitung von IT-, Software- oder Tool-Einführungen bringst Du bereits mit.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Stärke in Kommunikation, Moderation und Stakeholder-Management ermöglicht Dir die sichere Begleitung unterschiedlicher Zielgruppen durch Veränderungsprozesse.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</span></p></li></ul></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:</span></strong></p><ul><li><p><span style="color:#022642">Erfahrung mit Microsoft 365, Outlook, MFA, digitalen Arbeitsplätzen oder geschäftskritischen Softwarelösungen wäre von Vorteil.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Ein Grundverständnis für IT-Infrastrukturen, Benutzer- und Berechtigungskonzepte oder Software- und Datenlandschaften ist wünschenswert.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Kenntnisse in Change-Management-Methoden wie ADKAR oder Kotter wären ein Plus.</span></p></li><li><p><span style="color:#022642">Freude daran, unterschiedliche Gesellschaften, Führungskräfte und Teams für gemeinsame Lösungen zu gewinnen, hilft Dir, Veränderungen nachhaltig in der Organisation zu verankern.</span></p></li></ul></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3EB9C0">Unsere Benefits:</span></strong></p><ul><li><p><strong><span style="color:#022642">Attraktives Arbeitsumfeld:</span></strong><span style="color:#022642"> 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Direkte Nähe zur IT und zum Business:</span></strong><span style="color:#022642"> Du arbeitest eng mit unserem Group IT Team, Geschäftsführungen und Tochtergesellschaften zusammen und hast direkten Einfluss darauf, wie digitale Lösungen in der Arsipa Gruppe eingeführt und im Arbeitsalltag genutzt werden.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Gestaltungsspielraum in einer Buy-&amp;-Build-Plattform:</span></strong><span style="color:#022642"> Gruppenweite Rollouts, Standards, Playbooks und Enablement-Formate gestaltest Du aktiv mit und entwickelst sie für die Anforderungen unserer wachsenden Unternehmensgruppe weiter.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Abwechslungsreiche Rolle zwischen Kommunikation und Umsetzung:</span></strong><span style="color:#022642"> Von Change-Kommunikation und Training über organisatorische Readiness bis hin zu Go-live und Hypercare begleitest Du digitale Veränderungen ganzheitlich.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Digitale Transformation im Buy-&amp;-Build-Umfeld:</span></strong><span style="color:#022642"> Du gestaltest die digitale Weiterentwicklung einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und begleitest unsere Tochtergesellschaften bei der Einführung gruppenweiter IT-Standards und Softwarelösungen - unterstützt durch Warburg Pincus.</span></p></li></ul><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3EB9C0">Unser Bewerbungsprozess:</span></strong></p><ol><li><p><strong><span style="color:#022642">Kurzes Telefonat</span></strong><span style="color:#022642"> mit dem Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Interview</span></strong><span style="color:#022642"> mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group IT Team.</span></p></li><li><p><strong><span style="color:#022642">Persönliches Kennenlernen</span></strong><span style="color:#022642"> mit den zuständigen Ansprechpartner*innen aus dem Group IT Team.</span></p></li></ol><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><span style="color:#022642">Für weitere Fragen stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung!</span></p><p class="MsoNormal"><span style="color:#022642">Du erreichst das Group Talent-Acquisition-Team der Arsipa Gruppe unter </span><strong><a rel="noopener" target="_blank" ----- ----- style="color:#3EB9C0">.</span></strong></p><p style="min-height: 1.7em;"></p><p class="MsoNormal"><strong><span style="color:#3EB9C0">Werde Teil unserer spannenden Reise bei der Arsipa Gruppe - Wir freuen uns auf Dich!</span></strong></p> <br> <p>Find <a href="https://www.arbeitnow.com">Jobs in Germany</a> on Arbeitnow</a>